Monitoria voluntária

O Coordenador do Colegiado do Programa do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade – MPED, da Universidade do Estado da Bahia – UNEB, Departamento de Ciências Humanas, Campus IV, Jacobina-BA, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, torna público que estão abertas, de acordo com o que estabelece o presente Edital, as inscrições para o Programa de Monitoria Voluntária.

Calendário

Inscrição dos candidatos 22/02 a 15/03
Seleção dos candidatos 21 a 23/03
Divulgação dos estudantes selecionados 30/03
Início das atividades 04/04

Formulários

Portfólios

Dispositivos de Construção de Dados no Desenvolvimento da Pesquisa em Educação

Portfólio apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Educação e Diversidade - PPED, da Universidade do Estado da Bahia – UNEB, Campus IV, como sistematização dos trabalhos produzidos no componente curricular Pesquisa Aplicada à Educação II, socializados na 2ª Edição do Ateliê de Pesquisa.

Portfólio: II Ateliê de Pequisa

Esse Portfólio virtual é resultado da construção coletiva dos mestrandos do Programa de Pós-Graduação em Educação e Diversidade – PPED, com a 2ª edição do Ateliê de Pesquisa realizado pelo componente curricular Pesquisa Aplicada I e II.

Portfólio: Construção e uso dos Dispositivos de Pesquisa

Esse Portfólio virtual é resultado da construção coletiva da primeira turma do Programa de Pós-Graduação em Educação e Diversidade – PPED Universidade o Estado da Bahia – UNEB.

Relatórios

Relatório -Seminário de Integração 2014

O Seminário de Integração realizado pelo Programa de Pós-Graduação em Educação e Diversidade, aconteceu no período de 18 a 20 de agosto de 2014, no auditório e salas de aulas da Universidade do Estado da Bahia – UNEB, Departamento de Ciências Humanas (DCH) – Campus IV/Jacobina – BA.

Relatório-JORNADA ACADÊMICA 2015

O Programa de Pós-Graduação em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB, Departamento de Ciências Humanas (DCH) – Campus IV/Jacobina – BA, realizou no período de 26 a 28 de outubro de 2015 no Auditório e Salas do Campus IV a Jornada Acadêmica intitulada “Inovação e Pesquisa em Mestrado Profissional: cenários e singularidades para a intervenção na educação”, intencionando debater as especificidades e singularidades que competem a um Mestrado Profissional, além de almejar debater sobre o cenário atual das políticas de Pós-Graduação no Brasil.

Atos administrativos

2017

Ato Administrativo 032

Reza sobre o desligamento da discente Silvimar Araújo Lopes do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade.

Ato Administrativo 031

Nomeia comissão responsável pela elaboração de Normativas/Editais de Intercionalização do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade - MPED.

Ato Administrativo 030

Nomeia comissão responsável pelo processo de proficiência de língua estrangeira dos estudantes regulares de 2017.2 do Programa de Pós Graduação em Educação e Diversidade - PPED.

Ato Administrativo 029

Nomeia responsáveis pela coordenação das linhas de pesquisa do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade.

Ato Administrativo 028

Nomeia comissão responsável pela avaliação do processo seletivo aluno regular 2017.2.

Ato Administrativo 027

Reza sobre o desligamento do discente Hélder Luiz Amorim Barbosa do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade.

Ato Administrativo 026

Resultados dos pedidos de recurso final para ALUNO ESPECIAL, turma 2017.2.

Ato Administrativo 025

Reunidos em comissão, deliberar sobre o pleito de Silvimar Araújo Lopes

Ato Administrativo 024

Homologação do RESULTADO FINAL da seleção para ALUNO ESPECIAL, turma 2017.2.

Ato Administrativo 023

Designa a comissão de avaliação do pedido de credenciamento de novos docentes para o quadro permanente e na categoria de professores colaboradores, para atuarem no Programa de Pós-graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia - UNEB/Jacobina.

Ato Administrativo 022

Homologação de inscrições para ALUNO ESPECIAL, turma 2017.2.

Ato Administrativo 021

Resultados dos pedidos de recurso final para ALUNO REGULAR, turma 2017.2.

Ato Administrativo 020

Homologação do RESULTADO FINAL da seleção para ALUNO REGULAR, turma 2017.2.

Ato Administrativo 019

Resultados dos pedidos de recursos de Avaliação dos Anteprojetos para ALUNO REGULAR, turma 2017.2.

Ato Administrativo 018

Convoca os/as candidatos/as aprovados/as na segunda etapa do Processo Seletivo Aluno Regular 2017.2 para a realização da entrevista.

Ato Administrativo 017

Homologação do resultado da avaliação dos anteprojetos da seleção para ALUNO REGULAR, turma 2017.2.

Ato Administrativo 016

Publicação do Resultado Interno da seleção para Bolsa Auxílio FAPESB do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade (MPED).

Ato Administrativo 015

Resultados dos pedidos de recursos de Avaliação das provas escritas para ALUNO REGULAR, turma 2017.2.

Ato Administrativo 014

Reunidos em comissão deliberar sobre o pleito de Maikson Damasceno Fonseca Machado que pleiteia revisão da decisão do colegiado sobre o pedido de prorrogação de prazo para defesa de dissertação/produto para a obtenção do título de mestre.

Ato Administrativo 013

Publicação do Resultado de Proficiência em Língua Estrangeira – Inglês, do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade, da Universidade do Estado da Bahia - UNEB/Campus IV, Jacobina.

Ato Administrativo 012

Homologação do resultado da prova escrita da seleção para ALUNO REGULAR, turma 2017.2.

Ato Administrativo 011

Homologa resultado de credenciamento docente do Programa de Pós-Graduação em Educação e Diversidade PPED.

Ato Administrativo 010

Resultados dos pedidos de recursos do processo seletivo para ALUNO REGULAR, turma 2017.2.

Ato Administrativo 009

Convoca os estudantes regulares de 2016.2 do Programa de Pós Graduação em Educação e Diversidade – PPED para a segunda prova de proficiência em Língua Estrangeira.

Ato Administrativo 008

Homologação de inscrições para ALUNO REGULAR, turma 2017.2.

Ato Administrativo 007

Orientações para inscrições do processo seletivo - MPED – Edital – 043/2017, aviso 093/2017 D.O.E. 24.05.2017

Ato Administrativo 005

Nomeia comissão responsável pelo processo de proficiência de língua estrangeira dos estudantes regulares de 2016.2 do Programa de Pós Graduação em Educação e Diversidade - PPED.

Ato Administrativo 004

Designa a comissão para proceder o processo de eleição para a Coordenação do Programa de Pós-graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia - UNEB/Jacobina, conforme Regimento Interno do Programa em seu artigo 23, e ainda a Seção II, parágrafos [§] 1º e 2º, para no prazo máximo de 30 dias antes de completado o mandato, apresentar os resultados da eleição, cuja comissão é composta pelos docentes permanentes do programa.

Ato Administrativo 003

Nomeia comissão para responder aos recursos administrativos do processo seletivo aluno regular 2017.2.

Ato Administrativo 002

A COORDENAÇÃO DO MESTRADO PROFISSIONAL EM EDUCAÇÃO E DIVERSIDADE – MPED, no uso de suas atribuições, legais e regimentais, amparado no Edital de nº 034/2017, Aviso n. 059, Diário Oficial de 05.04.2017.Resolve:

Ato Administrativo 001

Tendo em vista O Processo Seletivo, Edital N. 034/2017 – Programa Institucional de Bolsas de Apoio Tecnologia e Inovação – PIBATI, nomeia a seguinte comissão para atender as etapas do processo seletivo

2016

Ato Administrativo 035

Homologação dos Resultados dos pedidos de dispensa do exame em Proficiência em língua estrangeira da turma 2016.2.

Ato Administrativo 034

Nomeia comissão responsável pelo processo de proficiência de língua estrangeira dos estudantes regulares de 2016.2 do Programa de Pós Graduação em Educação e Diversidade – PPED.

Ato Administrativo 033

Nomeia comissão responsável para elaborar edital de mobilidade docente e discente do Programa de Pós – Graduação em Educação e Diversidade – PPED.

Ato Administrativo 032

Nomeia Comissão responsável para lançamento de dados na Plataforma Sucupira do Programa de Pós Graduação em Educação e Diversidade.

Ato Administrativo 031

Designa a comissão de avaliação do pedido de credenciamento de novos docentes para o quadro permanente e na categoria de professores colaboradores, para atuarem no Programa de Pós-graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/Jacobina.

Ato Administrativo 030

Homologação dos Resultados dos pedidos de recursos da seleção de Aluno Especial – 2016.2.

Ato Administrativo 029

Homologação Resultado Final da seleção de Aluno Especial – 2016.2

Ato Administrativo 028

Homologação de inscrições para ALUNO ESPECIAL, turma 2016.2.

Ato Administrativo 027

Homologação de inscrições para ALUNO ESPECIAL, turma 2016.2.

Ato Administrativo 026

Homologação de inscrições para ALUNO ESPECIAL, turma 2016.2.

Ato Administrativo 025

Resultados dos pedidos de recursos das Entrevistas para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 024

Convocação de candidatos do processo seletivo 2016.2 para assinatura de TERMO de CONCORDÂNCIA com o remanejamento entre linhas.

Ato Administrativo 023

Homologação do resultado final da seleção para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 022

Resultados dos pedidos de recursos de Avaliação das provas escritas para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 021

Resultados dos pedidos de recursos de Avaliação das provas escritas para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 020

Resultados dos pedidos de recursos de Avaliação das provas escritas para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 019

Homologa resultado da segunda etapa do processo seletivo de aluno regular 2016. Edital 039/2016, publicado em D.O.E de 11 /maio de 2016 retificado em D.O. de 13 de maio de 2016.

Ato Administrativo 018

Resultados dos pedidos de recursos de Avaliação dos Anteprojetos de Pesquisa para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 017

Homologa resultado da primeira etapa do processo seletivo de aluno regular 2016. Edital 039/2016, publicado em D.O.E de 11 /maio de 2016 retificado em D.0. de 13 de maio de 2016.

Ato Administrativo 016

Homologação de inscrições para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 015

Homologação de inscrições para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 014

Homologação de inscrições para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 013

Homologação de inscrições para ALUNO REGULAR, turma 2016.2.

Ato Administrativo 012

Nomeia Comissão de Seleção para responder aos Recursos administrativos do processo seletivo Aluno regular 2016.2, conforme Edital 039/2016.

UNEB: Ato Administrativo 064

Homologar o resultado das eleições para a coordenação do Programa de Pós-graduação – Mestrado Professoral em Educação e Diversidade / MPED, para o biênio 2016-2018.

Ato Administrativo 011

Publicação do Resultado da eleição para a Coordenação do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade, da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/Campus IV, Jacobina.

Ato Administrativo 010

Publicação do Resultado de Proficiência em Língua Estrangeira – Inglês, do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade.

Ato Administrativo 009

Publicação do Resultado de Proficiência em Língua Estrangeira – Espanhol, do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade.

Ato Administrativo 008

Publicação do Resultado Interno da seleção para pedido de credenciamento de novos docentes para o Programa de Pós-graduação Stricto Sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade, da Universidade do Estado da Bahia - UNEB/Campus IV, Jacobina.

UNEB: Ato Administrativo 051

A Presidente do Conselho do Departamento de Ciências Humanas — Campus IV/ Jacobina, no uso de suas atribuições estatutárias, ad referendum do Conselho Departamental, considerando a Portaria 11 02304/2015 (D.O.E de 26 de setembro de 2015) do Magnífico Reitor da LINEB resolve: Art. 1 0 Convocar as Eleições para a Coordenação do Programa de Pós-Graduação Mestrado Profissional em Educação e Diversidade/MPED, para o biênio 2016-2018 a realizar-se no dia dezesseis de maio do ano em curso das 08:00h às 17:00h, nas dependências do referido Programa.

Ato Administrativo 007

Defere sobre cancelamento de matrícula da aluna regular Maíra Castanheiro Magalhães de Moraes.

Ato Administrativo 006

Publicação do Resultado Interno da seleção para Bolsa Auxílio FAPESB do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade (MPED).

Ato Administrativo 005

Defere sobre dispensa da Prova de Proficiência em Língua Estrangeira – Inglês.

Ato Administrativo 004

Defere sobre dispensa da Prova de Proficiência em Língua Estrangeira – Inglês.

Ato Administrativo 003

Defere sobre dispensa da Prova de Proficiência em Língua Estrangeira – Espanhol.

Ato Administrativo 002

Designa a comissão de avaliação do pedido de credenciamento de novos docentes para o quadro permanente e na categoria de professores colaboradores, para atuarem no Programa de Pós-graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/Jacobina.

Ato Administrativo 001

Designa a comissão para proceder o processo de eleição para a Coordenação do Programa de Pós-graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/Jacobina.

2015

Ato Administrativo 011

Nomeia comissão responsável pelo processo de proficiência de língua estrangeira dos estudantes regulares de 2015.2 do Programa de Pós Graduação em Educação e Diversidade – PPED.

Ato Administrativo 010

Nomeia comissão responsável para lançamento de dados na Plataforma Sucupira do Programa de Pós-graduação em Educação e Diversidade.

Ato Administrativo 009

Homologa inscrição por ter sido postada até 14 de outubro de 2015 e ter chegado fora do prazo limite de homologação.

Ato Administrativo 008

Homologa inscrição por ter sido postada até 14 de outubro de 2015 e ter chegado fora do prazo limite de homologação.

Ato Administrativo 007

Dispõe sobre novo cronograma do processo seletivo para aluno especial 2015.2.

Ato Administrativo 006

Designa a comissão de avaliação do pedido de credenciamento de novos docentes para o quadro permanente e na categoria de professores colaboradores do Programa de Pós-Graduação em Educação e Diversidade- PPED.

Ato Administrativo 005

Defere sobre dispensa da prova de Proficiência em Línguas Estrangeiras – Inglês, conforme o Artigo 6º da Resolução do PPED nº 001, de 04 de novembro de 2014, do curso de Pós-Graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/ Jacobina para a aluna regular Nádia Barros Araújo.

Ato Administrativo 004

Nomeia comissão para responder aos recursos administrativos do processo seletivo aluno regular 2015.2, Edital 069/2015.

Ato Administrativo 003

Homologa inscrições para Aluno Especial por terem sido postadas dentro do prazo de inscrição.

Ato Administrativo 002

Homologação de inscrições para ALUNO ESPECIAL dentro do prazo do edital; Publicação de previsão de resultado final em nova data.

Ato Administrativo 001

O Coordenador do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade – MPED, no uso de suas atribuições, conforme o Edital de Nº 01/2015 do Programa de Pós graduação em Educação e Diversidade – PPED e as Regras Gerais de FAPESB 2015. Publica o Resultado Interno da Seleção para Bolsa Auxílio FAPESB.

2014

Ato Administrativo 006

Defere sobre dispensa da prova de Proficiência em Línguas Estrangeiras – Espanhol conforme o Artigo 6º da Resolução do PPED nº 001, de 4 de novembro de 2014, do curso de Pós-graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/ Jacobina para o aluno regular Nilcélio Sacramento de Souza.

Ato Administrativo 005

Nomeia a Comissão responsável para lançamento de dados Na Plataforma Sucupira do curso de Pós-Graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/ Jacobina.

Ato Administrativo 004

Defere sobre dispensa da prova de Proficiência em Línguas Estrangeiras – Espanhol conforme o Artigo 6º da Resolução do PPED nº 001, de 4 de novembro de 2014, do curso de Pós-Graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/ Jacobina para a aluna regular Izanete Marques Souza.

Ato Administrativo 003

A Secretaria do curso de Pós-Graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade – MPED, neste 25 novembro de 2014, na cidade de Jacobina. Defere sobre a dispensa da Prova de Proficiência em Línguas Estrangeira- Inglês conforme o Artigo 6º da Resolução do Programa de Pós-Graduação em Educação e diversidade – PPED nº 001, de 04 de novembro de 2014, para os Alunos Regulares deste curso, os quais estão citados no documento.

Ato Administrativo 002

Estabelece a entrega da Relatório de Atividades acadêmicas desenvolvidas ao final de cada semestre letivo do curso de Pós-Graduação stricto sensu do Mestrado Profissional em Educação e Diversidade da Universidade do Estado da Bahia – UNEB/ Jacobina.

Processo de Passagens Estudantil

Para solicitação correta do processo de passagens estudantil são necessários:

Abertura de processo para solicitação de passagens estudantil

  1. Memorando para o colegiado ao qual o aluno está vinculado;
  2. Formulário de requerimento de passagem estudantil totalmente preenchido e assinado link de acesso logo abaixo;
  3. Material de divulgação do evento (programação);
  4. Carta de aceite do trabalho a ser apresentado;
  5. Comprovante de matricula do semestre em curso;
  6. Documentação particular do aluno;
    1. RG;
    2. CPF;
    3. Comprovante de endereço.

Observação: Todas as cópias do item 6 deverão conter o carimbo de “CONFERE COM O ORIGINAL”

Formulário para preenchimento pelo estudante